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title: "Laborum para empresas: ATS, evaluación y verificación"
description: "Publica avisos en Laborum.pe y gestiona todo tu proceso de selección en el ATS de Krowdy: pruebas psicométricas, video cuestionarios, formularios, open tests, referencias laborales y de seguridad, solicitud de documentos y más. Contrata cada servicio por separado o en conjunto, desde 1 hasta 10,000 unidades."
url: https://empresas.laborum.pe
updated: 2026-09-16
provider: Laborum (powered by Krowdy)
region: Perú (es-PE)
contact_whatsapp: +51951160128
contact_email: hub@krowdy.com
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# Todo tu proceso de selección, en una sola plataforma.

Publica en Laborum, evalúa con pruebas y tareas, verifica referencias y contrata — todo dentro del ATS de Krowdy. Cada servicio se contrata por separado o en conjunto, desde 1 hasta 10,000 unidades.

**Cotizar por WhatsApp:** https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20informaci%C3%B3n%20sobre%20los%20servicios%20de%20Laborum%20para%20empresas.

## Por qué Laborum para empresas
- **Modular:** Activa solo los servicios que tu proceso necesita — por separado o en conjunto.
- **A tu escala:** Pide desde 1 unidad hasta 10,000: el precio unitario mejora por volumen.
- **Hecho para RR. HH.:** Tu equipo gestiona avisos, pruebas y verificaciones desde un solo ATS.

## Cómo funciona
Laborum.pe es el portal donde los candidatos te encuentran y postulan; Krowdy es el ATS donde tu equipo gestiona el proceso. Cada postulación entra a tu pipeline en Krowdy, donde asignas pruebas, formularios y verificaciones como tareas. Tú armas el flujo con las etapas que necesites.

## Servicios
### Publica y atrae — convocatoria
_Llena tu proceso con los candidatos correctos._

#### Software ATS + avisos en Laborum
Publica tus avisos en el portal de Laborum y gestiona todo el proceso en el ATS de Krowdy: pipeline por etapas, colaboración con tu equipo y seguimiento de cada candidato.
- Modalidad: Por aviso · unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 17.67 a S/ 220 por aviso
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Software%20ATS%20%2B%20avisos%20en%20Laborum.

#### Perfiles
Invitamos a candidatos de la base de Laborum que hacen match con tus avisos. El alcance depende del perfil: para posiciones de alta demanda hay gran disponibilidad; para perfiles muy especializados la base es más acotada — te asesoramos antes de contratar.
- Modalidad: Por invitación · según el perfil
- Precio referencial: S/ 3 a S/ 5 por perfil desbloqueado
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Perfiles%20(invitaci%C3%B3n%20de%20candidatos%20con%20match).

### Evalúa — evaluaciones
_Aplica las pruebas que tu proceso pida, en la etapa que tú definas._

#### Pruebas psicométricas
Aplica y califica baterías psicométricas dentro de la plataforma. Resultados comparables por candidato y por proceso, listos para decidir con datos.
- Modalidad: Paquetes unitarios y por volumen
- Precio referencial: S/ 25 a S/ 50 por prueba
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Pruebas%20psicom%C3%A9tricas.

#### Tareas de formularios
Formularios altamente customizables, tipo Google Forms: tus preguntas, tu lógica y tus filtros, integrados como una tarea más del proceso.
- Modalidad: Unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 5 a S/ 10 por formulario
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Tareas%20de%20formularios%20customizables.

#### Video cuestionarios
Los candidatos responden tus preguntas en video, a su ritmo. Evalúa comunicación, idioma y actitud antes de invertir tiempo en entrevistas.
- Modalidad: Unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 15 a S/ 30 por video cuestionario
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Tareas%20de%20video%20cuestionarios.

#### Open Test
Exámenes customizados y configurables, con tiempo de entrega definido por ti. Ideal para pruebas técnicas, casos y evaluaciones de conocimiento.
- Modalidad: Unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 10 a S/ 20 por prueba
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Open%20Test%20(ex%C3%A1menes%20customizados%20con%20tiempo%20de%20entrega).

### Verifica — verificaciones
_Confirma que cada finalista es quien dice ser._

#### Referencias laborales
Verificamos la trayectoria del candidato con sus jefaturas y empleadores anteriores. El reporte queda documentado dentro del ATS.
- Modalidad: Paquetes unitarios y por volumen
- Precio referencial: S/ 37 a S/ 60 por candidato
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Servicio%20de%20referencias%20laborales.

#### Referencias de seguridad
El candidato tramita y entrega sus certificados de antecedentes desde el ATS — la única vía que admite la autoridad de datos personales. Nosotros gestionamos la solicitud, el consentimiento y la custodia.
- Modalidad: Paquetes unitarios y por volumen
- Precio referencial: S/ 27 a S/ 50 por candidato
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Servicio%20de%20referencias%20de%20seguridad%20(antecedentes%20penales%20y%20judiciales).

#### Solicitud de documentos
Pide documentos en cualquier formato — audio, video, PDF, imágenes. Perfecto para certificados de estudios, certificados médicos, carnets y más.
- Modalidad: Unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 5 a S/ 10 por solicitud
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Solicitud%20de%20documentos%20(cualquier%20formato).

### Integra — integraciones
_Conecta lo que ya usas, sin fricción._

#### Link externo
¿Tienes una herramienta propia o una prueba en otra plataforma? Intégrala como una tarea externa con URL, dentro del mismo flujo del ATS.
- Modalidad: Unitario o por volumen
- Precio referencial: S/ 2.50 a S/ 5 por uso
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20Link%20externo%20(tareas%20fuera%20del%20ATS).

#### ¿Necesitas algo a medida?
Combinamos servicios y volúmenes según tu operación: desde 1 proceso puntual hasta campañas masivas de 10,000 evaluaciones.
- Modalidad: Te respondemos en horas
- Cotizar: https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20cotizar%3A%20un%20paquete%20a%20medida.

## Evaluación de candidatos
Guía completa de la categoría: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/ (Markdown: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/index.md)

### Pruebas psicométricas
Una prueba psicométrica es un instrumento estandarizado que mide capacidad cognitiva, rasgos de personalidad o intereses, y devuelve un puntaje comparable entre candidatos. En Perú su aplicación e interpretación corresponde a un psicólogo colegiado; la plataforma administra, califica y entrega el resultado como insumo para la decisión, nunca como veredicto.
- Página: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/pruebas-psicometricas/
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### Video entrevista asíncrona
Una video entrevista asíncrona es una tarea en la que el candidato graba sus respuestas a preguntas fijas, sin que haya nadie del otro lado, y el equipo las revisa después. Elimina la coordinación de agendas en la etapa de filtro. Nuestros video cuestionarios no analizan rostro, voz ni emociones: se evalúa el contenido de la respuesta con una rúbrica que define el empleador.
- Página: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/video-entrevista-asincrona/
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### Pruebas técnicas
Una prueba técnica mide lo que la persona sabe hacer en el oficio concreto del puesto, con un examen que tú diseñas y un plazo de entrega que tú defines. Es el método con mayor validez predictiva después de la entrevista estructurada: conocimiento del puesto (.40) y muestra de trabajo (.33) predicen el desempeño mejor que cualquier batería psicométrica.
- Página: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/pruebas-tecnicas/
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### Formularios de evaluación
Un formulario de evaluación mide conocimientos, funciones, experiencias, idiomas y disponibilidad pidiéndole al candidato que se ubique en escalas cuyos niveles están descritos por conducta observable —«lo realizo todos los días», «estuve a cargo del equipo»— y no por un adjetivo suelto. Cada ítem se marca como requisito del puesto o como deseable, que es lo que decide si filtra o solo puntúa.
- Página: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/formularios-de-evaluacion/
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### Evaluación psicolaboral
Una evaluación psicolaboral es el conjunto de pruebas y entrevistas con que se estima el ajuste de una persona a un puesto, leído e interpretado por un psicólogo colegiado y habilitado. En el Perú, el artículo 14 del D.S. N.º 007-2007-SA reserva el uso de instrumentos psicológicos a ese profesional: una plataforma puede aplicar y calificar, pero la interpretación y la firma son suyas.
- Página: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/evaluacion-psicolaboral-peru/
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## Verificación de candidatos
Guía completa de la categoría: https://empresas.laborum.pe/verificacion/ (Markdown: https://empresas.laborum.pe/verificacion/index.md)

### Referencias laborales
La verificación de referencias laborales es el proceso de contactar a las jefaturas y empleadores anteriores de un candidato para confirmar qué hizo, cómo se desempeñó y por qué salió. En Laborum la ejecutamos con consentimiento del candidato y el informe queda documentado dentro del ATS de Krowdy, junto al resto de su proceso.
- Página: https://empresas.laborum.pe/verificacion/referencias-laborales/
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### Referencias de seguridad
Las referencias de seguridad verifican los antecedentes penales, judiciales y policiales de un candidato a partir de los certificados que él mismo tramita y entrega. En Perú esa es la única vía lícita: la autoridad de datos personales estableció que el empleador debe pedir esa información directamente al postulante, nunca a un tercero. Laborum gestiona la solicitud, el consentimiento y la custodia dentro del ATS de Krowdy.
- Página: https://empresas.laborum.pe/verificacion/referencias-de-seguridad/
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### Verificación de documentos
La verificación de documentos consiste en solicitar al candidato sus sustentos —título, certificados de trabajo, documento de identidad— y contrastarlos contra el registro oficial que corresponde a cada uno. En Laborum la solicitud se envía desde el ATS de Krowdy y los archivos quedan en el perfil del candidato, no en un correo.
- Página: https://empresas.laborum.pe/verificacion/verificacion-de-documentos/
- Markdown: https://empresas.laborum.pe/verificacion/verificacion-de-documentos/index.md

## Modelo de precios
Modular y por unidad: cada servicio se contrata por separado o en conjunto, desde 1 hasta 10,000 unidades. Precio unitario que mejora por volumen. Cotización por WhatsApp con respuesta en horas hábiles.

Precio referencial sin IGV. El precio unitario mejora por volumen: el extremo bajo corresponde a los planes más grandes. La cifra exacta se confirma en la cotización.

Tabla completa de precios: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/precios/ (Markdown: https://empresas.laborum.pe/evaluacion/precios/index.md)

## Plazo de entrega
Las evaluaciones devuelven el resultado apenas el candidato envía; lo que define el tiempo de la etapa es la ventana que fija el empleador, no el cálculo.

### Verificaciones
De 24 a 72 horas hábiles, según el nivel del puesto: 24 h para perfiles operativos y masivos, 48 h para profesionales y jefaturas, 72 h para gerencia y dirección.
Plazo comprometido desde que el candidato autoriza la verificación y entrega los datos de sus referentes. Un referente ilocalizable no detiene el informe: se reporta como no contactado, con los intentos registrados.

## Preguntas frecuentes
### ¿Cómo se conectan Laborum y Krowdy?
Laborum.pe es el portal donde los candidatos buscan empleo y postulan; Krowdy es el ATS donde tu equipo de RR. HH. gestiona el proceso. Cada postulación en Laborum entra automáticamente a tu pipeline en Krowdy, donde asignas pruebas, formularios y verificaciones como tareas.

### ¿Tengo que usar etapas predefinidas en mi proceso?
No. Cada empresa arma su proceso con 1, 2 o las etapas que necesite, según su forma de trabajo. Los servicios se integran como tareas en la etapa que definas — incluso todas las pruebas pueden ir en una sola etapa.

### ¿Puedo contratar los servicios por separado?
Sí. Cada servicio se contrata de forma individual o combinado con otros, desde 1 hasta 10,000 unidades, con precio unitario y tarifas que mejoran por volumen. Pide solo lo que tu operación necesita.

### ¿Dónde se ejecutan los servicios?
Todos los servicios se realizan dentro de la plataforma ATS de Krowdy, la tecnología detrás de Laborum.pe. Tu equipo gestiona todo desde un solo lugar: avisos, evaluaciones, verificaciones y documentos.

### ¿Cómo funcionan los precios por volumen?
Manejamos precio unitario que mejora a mayor volumen. Cuéntanos qué servicios necesitas y cuántas unidades al mes, y te respondemos con una cotización por WhatsApp en horas hábiles.

### ¿Qué tipo de documentos puedo solicitar a los candidatos?
Cualquier formato: audio, video, PDF e imágenes. Se usa generalmente para certificados de estudios, certificados médicos, carnets profesionales, títulos y constancias.

### ¿Qué incluye el servicio de referencias de seguridad?
La búsqueda de antecedentes penales y judiciales del candidato, con resultados documentados dentro del ATS para respaldar decisiones de contratación sensibles.

### ¿Cómo empiezo?
Escríbenos por WhatsApp al +51 951 160 128 o usa el cotizador de esta página. Te ayudamos a armar el flujo ideal para tu operación.

## Contacto
- **WhatsApp ventas:** +51951160128 — https://wa.me/51951160128?text=Hola%2C%20quiero%20una%20propuesta%20de%20los%20servicios%20de%20Laborum%20para%20mi%20empresa.
- **Email:** hub@krowdy.com
- **Horario:** Lun – Vie · 9:00 a 18:00
- **Dirección:** Mariano Odicio 153, Surquillo · Lima, Perú
